To se nazývá kancelář do fyzického prostoru, obecně může být zřízen v oddělení budovy nebo v domě, který je určen k výkonu zaměstnání nebo činnosti firmy.
Je zřejmé a v závislosti na počtu dostupného personálu může být rozdělení personálu prováděno různými způsoby, nicméně existují určité konvence ohledně toho, které rozdělení bude nejlepší, aby se nesnížila jeho účinnost.
Obecně, Obvykle najdou první velký prostor, který následuje po recepci a nazývá se volné patro, ve kterém se budou nacházet běžní zaměstnanci, ti, kteří nezastávají důležité funkce.nebo úkoly, které vyžadují nevyhnutelné soukromí a pak uzavřené prostory a oddělené od zbytku, jako by to byly různé místnosti, které jsou v bytě pro rodinné bydlení, ve kterém budou umístěni šéfové nebo ti lidé, kteří v něm zastávají zodpovědnou pozici a potřebují soukromí a nezávislost plnit své úkoly.
Je také velmi běžné, že v těchto soukromých prostorách je zřízeno to, čemu se běžně říká zasedací místnost, ve které se budou konat nejen jednání představenstva a odpovědných osob za společnost, ale také zde budou přijímáni důležití klientům nebo budoucím investorům podle potřeby.
Tato otázka rozdělení kancelářských prostor byla rozsáhle studována, aby bylo možné určit různé stupně produktivity, které z nich vyplývají.
Například skutečnost, že se přidělují uzavřené a soukromé prostory k diskuzi o těch nejdůležitějších otázkách v životě společnosti, jako jsou otázky spojené s penězi, různé získané investice, prokazatelně pomáhá předcházet budoucím situacím krádeže nebo krádeže. jeho tajemství.
Co se stalo v poslední době velmi módou, když se hledalo přechodné řešení toho, co jsme zmínili, a to podle všech, je takzvané rozmístění personálu v kójích, protože tímto způsobem není izolace úplná, ale částečná, umožňující interakce mezi zaměstnanci, ale také ochrana soukromí.
