Je známá jako Životopis na dokument, do kterého člověk zasype všechny své akademické, pracovní a osobní zkušenosti a který se běžně používá v případě, že chce spontánně prezentovat ve firmě, instituci nebo organizaci, ve které touží pracovat Nebo v případě, že daná osoba reaguje na nabízené pracovní místo, životopis se stává něčím jako průvodním dopisem této osoby, ve kterém stručné informace, které jsou tam vystaveny, poslouží k tomu, aby například společnost, která hledá odborníka kdo odpovídá jeho profilu, může ho vzít v úvahu jako možného kandidáta.
Životopis se stal před pár lety až do současnosti a kdekoli na světě tím nejdůležitějším nástrojem, který člověk při hledání práce má, a exkluzivním krokem, který musí všichni, kdo práci hledají, sledovat.
Ačkoli neexistuje jednotný model, který by se dal při přípravě životopisů dodržovat, obecně platí, že údaje, které by v učebních osnovách nikdy neměly chybět, a tedy informace, které se tam musí objevit, pokud ano, jsou ty, které se týkají osobních údajů a zvláštních znaků osoby, jako je např. jako: jejich jméno a příjmení, jejich věk, rodinný stav, datum narození, některé definice o jejich fyzickém vzhledu, v případech, které to odůvodňují, pak by měla být velká část věnována dokončeným studiím a také provozovny, ve kterých byly dokončeny, protože ty jsou v mnoha případech obvykle rozhodující při rozhodování o přijetí osoby.
V návaznosti na to a v případě, že nehledáte svou první práci, byste měli vyčlenit prostor pro uvedení a výčet pracovních zkušeností, které jste dosud získali, to znamená, že musíte umístit společnost, pozici a funkce, které byly nasazeny při každé příležitosti.
A i když neexistuje žádný zákon, který by to řídil, ale existují konvence, obvykle se dělá to, aby se uspořádaly a vysypaly všechny informace, které se vztahují k práci a akademickému zázemí, je umístit je od nejstarších po nejnovější, takže osoba, která čte to Obecně platí, že osoba odpovědná za lidské zdroje společnosti ví, jaká je nejbezprostřednější pracovní zkušenost nebo poslední studium, které osoba aspirující na práci provedla.
