Potenciální koncept se týká všeho, co je správné nebo spojené s mocí.
To správné nebo spojené se silou, kterou je schopnost jednat a energie, která se projevuje
Síla je uznávána jako schopnost něco vykonat nebo udělat a také jako energie, síla a síla, kterou někdo nebo něco má a která jim pak umožňuje dosáhnout cílů, které jsou a priori prezentovány jako složité nebo dokonce nedosažitelné.
Moc je v tomto smyslu považována za pozitivní vlastnost, kterou mohou lidé prezentovat, protože jim přesně umožňuje dosahovat obtížných cílů.
To, co je možné, se děje nebo existuje
Když mluvíme o potenciálu, mluvíme také o možnosti toho, co se může stát nebo existovat, o předpokladu, protože tato myšlenka je založena na více či méně přesném výpočtu, který odhaduje entita, na kterou se odkazuje.
Potenciál lze tedy aplikovat nejen na člověka, ale také na chemické, fyzikální a matematické jevy.
Vzpomeňme na lék, který je předmětem zkoumání, bude se o něm diskutovat, protože jeho účinnost dosud nebyla prokázána, jeho potenciální síla v boji proti té či oné nemoci.
Jakmile bude testován a prokázán jako spolehlivý, nebude již považován za potenciální lék.
Slovo potenciál se nejčastěji používá, když se týká schopnosti, kterou člověk může mít, aby něco udělal.
Kapacita, kterou někdo musí zastávat práci nebo místo
Je tedy velmi běžné říkat, že někdo má potenciál pracovat na určité pozici, o něco se starat nebo o něco usilovat díky schopnostem, postojům a vlastnostem, které v průběhu času prezentoval.
Tento potenciál může být tvořen vrozenými vlastnostmi člověka, to znamená, že se s ním narodili a nese si je s sebou od prvního dne života a obvykle razí cestu k rychlejšímu dosažení určitých problémů.
A na druhé straně dovednosti mohly být získány studiem a školením, kterým člověk prošel.
Jasné příklady toho jsou, když se mluví o potenciálu, který může mít dítě jako budoucí sportovec, vědec nebo intelektuál v závislosti na oblasti, ve které vyniká.
Další velmi častý příklad dnes souvisí s pracovištěm, kde se hovoří o potenciálu, který může mít člověk, aby aspiroval na pozici, povýšení atd.
V tomto konkrétním případě se kombinují osobní schopnosti s těmi profesními, které jednotlivec má a které po sloučení bývají pro člověka klíčové pro přístup k pracovní pozici.
Potenciál vychází ze zásluh či schopností, které dotyčný v průběhu času prokázal.
Potenciál lze také aplikovat na společnost, obchod, skupinu lidí, tým a dokonce i národ.
Je tedy běžné slyšet o potenciálu, který má sportovní tým ke splnění konečného cíle získat mistrovství.
Je také normální slyšet vyjádření ekonomického, vojenského, zbrojního, kulturního atd. potenciálu, který země může mít.
Na druhou stranu je důležité zdůraznit, že potenciál je obvykle spojen s úspěchem, s vítězstvím, protože ty kapacity, které někdo nebo skupina vlastní, jsou známy jako klíče k dosažení navrhovaných cílů.
Když proti sobě stojí dva národy ve válečném konfliktu a schopnosti každého z nich jsou známé, bude snadné předpovědět, který z nich zvítězí, pokud má jeden nad druhým větší schopnosti.
Všechny tyto případy a příklady nám vypovídají o předpokladech a odhadech, které jsou vytvořeny na základě více či méně konkrétních údajů a budoucí projekce (krátkodobé, střednědobé nebo dlouhodobé) týkající se charakteristik osoby, subjektu nebo instituce, na kterou je poukazováno.
Nyní je důležité říci, že tyto schopnosti se ne vždy ukáží jako pozitivní nebo úspěšné, a například je důležité nevytvářet falešná očekávání v sobě nebo v ostatních, abychom se vyhnuli pocitům selhání.
V oblasti gramatiky je potenciál verbálním způsobem, který se používá, když chcete projevit možnou akci: Mohl bych vám pomoci, pokud mi dovolíte použít tento verbální způsob, je také známý jako podmíněný.
