Zkušenost je stupeň v jakékoli oblasti života, osobní i profesní.
Z pracovního hlediska je odborná praxe požadavkem mnoha společností, když zveřejňují nabídku zaměstnání. Mezi požadavky pracovní nabídky může být například požadováno, aby kandidát měl pět let praxe v určité oblasti.
Praktické znalosti
Odborná praxe je zásadním krokem pro každého studenta vysoké školy, který má na konci své kariéry velké teoretické znalosti, ale nemá praktické zkušenosti. Z tohoto důvodu je vhodné mít pokoru a dále se každý den učit z osobní zkušenosti, ale také ze zkušeností ostatních spolupracovníků a samozřejmě z návrhů šéfa.
Tyto problémy se také promítají do učebních osnov. Uchazeč v osnovách podrobně uvádí své profesní zkušenosti, které nasbíral, s uvedením data, kdy v každé společnosti pracoval, a pozice, kterou v každé z nich zastával.
Povolání
Z hlediska štěstí chce mít každý profesní zkušenost, každý chce pracovat v oblasti, která ho opravdu dělá šťastným. Ale vztah mezi prací a profesním povoláním není vždy vytvářen cestou příčiny a následku.
Při psaní životopisu, abyste se ucházeli jako kandidát na pracovní pozici, je vhodné si životopis personalizovat tak, že upřednostníte ty předchozí pracovní zkušenosti, které mohou být v souvislosti s aktuální pracovní nabídkou. Vhodné je vybrat informace v učebním plánu a také v průvodním dopise.
Věk, zrcadlo zkušeností
Faktor věku má přímý vliv, protože z pouhé logiky má čtyřicetiletý člověk více zkušeností než dvacetiletý vysokoškolák. Z pohledu emoční inteligence jsou profesní zkušenosti zásadní pro získání sebevědomí, posílení sebeúcty, trénink osobních dovedností ...
Je třeba upozornit, že pro dobrou odbornou rekvalifikaci (aktualizaci osnov a znalostí) je velmi důležité vsadit na neustálé vzdělávání prostřednictvím kurzů, účastí na konferencích a četbou knih. Neustálá zvědavost je nezbytná k tomu, abyste se mohli neustále učit.
