Sociální

definice nespravedlnosti

Koncept nespravedlnost v našem jazyce označuje absence spravedlnosti, což je totéž, jako říkat existenci nerovnosti v nějakém aspektu nebo úrovni, sociální, genderové, mezi nejčastějšími.

To je pak v rozporu s konceptem spravedlnosti to implikuje rovnost, která vládne v kontextu. Když bude spravedlnost, bude spravedlnost. Proto je nerovnost považována za faktor nespravedlnosti.

Naneštěstí po celém světě, v některých zemích ve větší míře a v jiných v menší míře, existuje nespravedlnost. Dále bychom mohli říci, že nerovnost je problém, který provází civilizaci od pradávna. I když také vždy existovali lidé a hnutí, jejichž hlavním posláním bylo bojovat proti tomuto katastrofálnímu a kontraproduktivnímu scénáři pro správný rozvoj lidí na všech úrovních, stojí za zmínku, že se jej přes snahu nepodařilo definitivně vyhnat.

Nyní, jak jsme již uvedli výše, je to na sociální úrovni, kde nejčastěji nacházíme situace nespravedlnosti.

Sociální třídy nebo sociální sektory, které mají více zdrojů, mohou snadno získat přístup k produktům a službám produkovaným v komunitě, do které patří, a mohou také uspokojit své základní potřeby. Mezitím existují i ​​sektory této společnosti, které nemají dostatečné zdroje a v důsledku toho jsou ve srovnání s předchozími zcela zaostalé.

Tento nerovný přístup ke zdrojům vytváří nespravedlnost nejen v tom, že nižší třídy společnosti nebudou moci získat stejné statky jako ty, které patří do vyšších společenských sektorů, ale také v tom, že tato situace způsobí nerovné zacházení, protože Tradičně se stávalo, že nižší sociální sektory jsou diskriminovány a stigmatizovány za to, že zabírají toto sociální místo.

Bude tedy velmi běžné, že když chtějí vstoupit do prostor, které klasicky patřily do bohatších sektorů, dostane se jim nerovného až diskriminačního zacházení.

Z hlediska pohlaví je také legendární nerovnost vůči ženám, která se sice v průběhu staletí zmenšila, ale dnes nelze říci, že by byla překročena o sto procent.

V pracovním prostředí, přesněji řečeno například při výkonu hierarchických pozic, je stále zachována prvotní role mužů na úkor žen.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found