Veřejný zaměstnanec je osoba, jejíž činnost má společenskou funkci. Veřejný zaměstnanec (lidově státní zaměstnanec) tak pracuje pro státní správu, například pro městskou radu, pro veřejnou nemocnici, pro veřejné školské středisko nebo v národních bezpečnostních složkách.
Rozumí se, že soubor služeb poskytovaných státem musí být řízen státními úředníky a následně fungují pro komunitu, tedy pro celou populaci jako celek.
Pracujte jako státní úředník
Obecně platí, že každý státní zaměstnanec získává zaměstnání prostřednictvím konkursních zkoušek, do kterých se mohou přihlásit všichni občané splňující zákonem stanovené požadavky v jednotlivých případech. Jakmile jsou námitky schváleny a státní zaměstnanec získá místo, je mu přidělena konkrétní práce v závislosti na typu přijaté námitky.
Každý státní zaměstnanec vykonává svou činnost v určeném orgánu (orgán profesorů, zdravotnictví, policie atd.). Jejich funkce a úkoly, stejně jako jejich platové a pracovní podmínky jsou upraveny zákonem. Tento typ regulace znamená, že veřejní zaměstnanci nepodléhají zákonům trhu činnosti soukromého sektoru, protože jejich funkce mají eminentně sociální charakter.
Na základě přispění společnosti
Základní myšlenkou, kterou se řídí činnost veřejného zaměstnance, je právě poskytování služby společnosti. Tyto typy pracovníků existují ve všech národech a jsou považovány za pracovníky, kteří mají strategickou hodnotu pro společnost jako celek.
Zaměstnanec nebo státní zaměstnanec má statut, který upravuje jeho činnost ve všech smyslech. Tento statut stanoví pravidla, která definují jejich funkce, jakož i sankční režim, který je může jako pracovníka ovlivnit.
Práci s jistotou i v době krize
Ze společenského hlediska je činnost státních zaměstnanců hodnocena jako bezpečná a stabilní práce bez ohledu na vzestupy a pády soukromé činnosti. Dá se říci, že je to záviděníhodná práce, zvláště v době krize.
Na druhou stranu jsou úředníci nebo státní úředníci někdy některými sektory společnosti vnímáni kriticky (ve většině zemí jsou dobře známy vtipy o státních zaměstnancích a některé komentáře týkající se jejich pracovních podmínek).
Bez ohledu na to, jaká hodnocení lze u těchto zaměstnanců provést, je jejich sociální role nezpochybnitelná.
