Disciplína zaměřená na zlepšení podmínek a rozvoj komunity, ve které působí
Sociální práce je transdisciplina, která se zabývá prosazováním sociálních změn v dané komunitě, řešením problémů, které vyplývají z mezilidských vztahů a posilováním lidí s cílem zvýšit blahobyt komunity..
To znamená, že tato oblast si v podstatě klade za cíl svým působením zlepšit materiální podmínky, zdraví, kulturu a vzdělanost obyvatelstva, ve kterém působí. V důsledku toho, že práce tohoto sektoru nevytváří žádný druh ekonomického přínosu, je obvykle prováděna státem nebo neziskovými organizacemi, jako je případ populárních nevládních organizací, jak uvidíme později v přehledu , že jsou to právě oni, kdo celou tuto práci ve svých rukou prakticky aglutinuje. To však neznamená, že ostatní sociální aktéři nemohou v tomto smyslu zasahovat, samozřejmě mohou, ale obvyklé je, že je to řízeno ve výše zmíněných rukou.
Cíl: okrajová odvětví a odvětví s nenaplněnými potřebami
Příjemci sociální práce jsou často nejvíce marginalizované sociální sektory a sektory s nenaplněnými potřebami na téměř všech úrovních. Posláním je pomáhat při plnění požadavků, ale také se snažit zajistit těmto sektorům lepší budoucnost.
Na základě a pomocí teorií o lidském chování, sociálních systémech, principech lidských práv a sociální spravedlnosti sociální práce zasahuje a směřuje svou práci k velmi složitým vztahům, které se vyskytují u jednotlivců a prostředí, do kterých patří.
Že žádný jedinec není vyřazen z vývoje
V podstatě Posláním sociální práce je umožnit všem jednotlivcům dosáhnout jejich plného potenciálu a zároveň obohatit jejich životy a předcházet dysfunkcím, které mohou vyústit v tuto cestu..
Mezitím se odborníci, kteří se této disciplíně věnují profesionálně, nazývají sociální pracovníci.
Funkce:
Mezi funkce sociálních pracovníků patří: vedení jednotlivců k rozvoji jejich schopností, které jim pomohou řešit vzniklé sociální, individuální a kolektivní problémy; podporovat v nich schopnost sebeurčení, adaptace a rozvoje; podporovat dosažení služeb a politik, které odpovídají stávajícím socioekonomickým zdrojům; poskytovat informace a sociální spojení s těmito organismy socioekonomických zdrojů; nabízet psychoterapii nebo rodinnou terapii tam, kde rodinné konflikty nebo tragédie přemáhají a omezují občany; projektové programy v souladu s vládami na podporu sociálního rozvoje nejomezenějších tříd; vést rodiny, aby své problémy řešily dialogem a konsensem, nikoli bojem; analýza případů s cílem plně interpretovat příčiny a dospět k účinným řešením; sledovat ty sektory, které mimo jiné vyžadují pomoc na místě.
Pokud jde o kontexty, ve kterých sociální práce působí, ukazuje se, že jsou velmi proměnlivé, ale pozornost a důraz bude vždy kladen na ty sektory, které vyžadují více než cokoli zvláštní pozornost, jako jsou senioři, jedinci se zdravotním postižením, lidé trpící zneužíváním. , vězni, oběti terorismu, imigranti, etnické menšiny, narkomani a další jednotlivci, kteří jsou v kategorii sociálně vyloučených.
Relevance třetího sektoru: sdružení, nadace a nevládní organizace
V současné době je sociální práce velmi aktivní v tzv. třetím sektoru, asociacích, nadacích, nevládních organizacích a také v soukromých společnostech a ve vzdělávacím kontextu. V druhém případě sociální pracovníci přebírají roli mediátorů v konfliktech, které vznikají mezi členy vzdělávací komunity, a podporují provádění terapií s cílem nalézt řešení problému, který způsobuje utrpení.
Jak je patrné ze všeho výše uvedeného, je nesmírně důležité, aby se tato disciplína rozvíjela a propagovala ve všech částech světa. Tam, kde je skromný potřebný nebo menšina, která nemá odpovědi na svou diskriminační situaci, tam musí aktivovat sociální práci.
