Kapacita něčeho nebo někoho vyrábět
Produktivita je schopnost něčeho nebo někoho vyrábět, být užitečný a ziskový. Kdykoli je to slovo vysloveno, uvědomujete si kvalitu produktivity, kterou něco představuje.
On taky Termín se používá k označení kapacity nebo stupně výroby na jednotku práce, plochy obdělávané půdy, průmyslového vybavení, mezi ostatními.
Relevance v ekonomice
Zatímco, právě v ekonomice se tento pojem uplatňuje nejvíce a je mu mimochodem připisován velký význam. Protože produktivita se ukazuje jako vztah mezi tím, co se vyrábí, a prostředky používanými k výrobě, prací, materiály, energií, mezi ostatními. Obecně proto produktivita obvykle souvisí s efektivitou a časem, protože čím méně času trvá dosažení požadovaného výsledku, tím produktivnější bude systém.
Ve společnostech jakéhokoli druhu se jedná o problém, který se neustále hledá a který je vysoce ceněn, protože právě ona rozhoduje o jejich úspěchu či neúspěchu. Společnosti se například snaží prostřednictvím různých strategií a zdrojů maximalizovat svou produktivitu.
V tomto smyslu se provádějí studie a analýzy, kromě jiných alternativ jsou povoláváni odborníci, aby byli schopni najít nejlepší recept, který poskytuje maximální produktivitu a vyžaduje méně a méně prvků k jeho dosažení. To znamená, že společnosti analyzují možnosti, které zahrnují zvýšení produkce a zisků, ale zároveň snížení nákladů na všech úrovních. To je nepochybně nejlepší rovnice pro firmy, i když u zaměstnanců tomu tak vždy není.
Investice a školení zaměstnanců, klíče
Mezi různými strategiemi vyniká hledání investic, které umožňují zavádění zlepšení, například v procesech a strojním zařízení, které mají na starosti výrobu, a také školení personálu, který má na starosti oblast výroby. Čím kvalifikovanější je zaměstnanec, tím vyšší je jeho produktivita. Na tomto místě musíme také říci, že vhodnost samozřejmě přispívá k větší efektivitě, ale firma by neměla zapomínat na to, že i zaměstnanec musí být ve všech směrech a především se svou odměnou spokojený, aby se mohl maximálně zabezpečit. .
Když má zaměstnanec pocit, že jeho pracovní podmínky nesplňují jeho očekávání, nevyhnutelně to ovlivňuje jeho produktivitu. Zaměstnanci by například měli dbát na maximalizaci výroby, ale neměli by tento problém zanedbávat.
Nyní je způsob, jakým je jakákoli služba produkována, buď přímo úměrný produktivitě, to znamená, že tento způsob má přímý dopad na tento stav. V rámci tohoto procesu můžeme zmínit následující prvky, některé již zmíněné, kapitál, půdu nebo fyzický prostor, ve kterém se provádí a práci. Jejich kombinace je velmi důležitá, pokud jde o dobrou nebo špatnou produktivitu.
Prostřednictvím produktivity je možné hodnotit kapacitu systému vyrábět produkty a míru využití zdrojů.
Čím lepší je produktivita společnosti, tím vyšší bude ziskovost. Tímto způsobem management kvality usiluje o to, aby společnost zvýšila svou produktivitu.
Typy produktivity
Existují různé typy produktivity, popíšeme je níže ...
Produktivita práce Skládá se ze zvýšení nebo snížení výnosů pocházejících z variací práce, kapitálu, techniky a dalších faktorů.
ze své strany celkovou produktivitu Jde o koncept, který firmy využívají ke zlepšení vlastní produktivity prostřednictvím studia jejích určujících faktorů a prvků, které do ní zasahují, jako jsou nové technologie, organizace práce, studium cyklů.
A celkovou produktivitu Faktorů je více než cokoli spojeno s výkonností ekonomického procesu měřenou ve fyzických nebo peněžních jednotkách vztahem mezi získanými produkty a použitými faktory.
