Termín ředitel Odkazuje to na osoba, která má na starosti správu různých prostor, organizací nebo institucí, jako je společnost, obchod, divadelní společnost, vzdělávací zařízení, fotbalový tým, mezi ostatními.
Osoba, která řídí organizaci, prostor nebo společnost s posláním dosáhnout cílů, které si stanoví
Jeho hlavním úkolem pak bude režie, nasměrování personálu, případně jednotlivců, které má na starosti, a co nejlépe je vést ke splnění stanoveného cíle. Je na režisérovi, kdo dopadne plnou zodpovědnost za činnost, kterou řídíteJinými slovy, pokud věci půjdou dobře, bude odpovědný on, a pokud to nevyjde, bude také odpovědný za to, že tomu tak nebylo.
Režisér většinou povede tak, aby každý z jeho subjektů dostal ze sebe to nejlepší a přispěl tak ke společnému cíli.
Ředitel pak bude ten, kdo to bude mít na starosti, obvykle pracuje na příkaz příkazu a poslušnosti, nařizuje, vede a zařizuje vše, co je třeba udělat, aby dosáhl cílů navržených v jeho úkolu nebo podniku.
Podmínky, které musí ředitel dodržovat, aby byl efektivní
Nyní musíme říci, že k efektivnímu výkonu této role bude zapotřebí zajištění určitých podmínek, jako jsou: vůdčí schopnost, charisma, respekt a přijetí, autorita v záležitosti, která řídí a že solidní příprava, empatie, sociální inteligence, dobrá charakter, klid, mezi ty hlavní.
Jinými slovy, je velkou chybou myslet si, že k tomu, aby byl dobrým režisérem, bude stačit rozkazovat nebo křičet, aby zvítězil mezi režírovanými; Jak jsme uvedli, k dobrému řediteli jsou potřeba specifické a zvláštní osobnostní dispozice.
Je velmi důležité, aby při hledání ředitele dodržel výše uvedené podmínky, protože bez této přípravy bude pro projekt nebo společnost velmi obtížné dosáhnout svých cílů, a to nejen na úkor úspěch společnosti, ale bude to také představovat opotřebení a poptávku po osobě, která vykonává funkci, ale nesplňuje základní vlastnosti.
Neexistuje jediný způsob, jak se k tomuto typu pozice dostat, ve veřejné správě se o tom obvykle rozhoduje v soutěži, ve které se posuzují a hodnotí znalosti, zkušenosti a příprava, i když určujícím faktorem je obvykle také seniorita, nicméně v tomto případě může ať už má daná osoba zkušenosti a znalosti, ale postrádá zmíněné osobní podmínky, které jsou také velmi důležité pro odpovídající výkon.
Ředitel škol, společností, divadla, technik...
Ve firmách se jmenuje ředitel jednatel firmy a je to ten, kdo má nejvyšší autoritu, pokud jde o řízení a administrativní řízení společnosti. Obvykle má generální ředitel sbor ředitelů, kteří musí reagovat na jeho příkaz a kteří se starají o každou oblast společnosti, například provozní ředitel, ředitel úvěru, ředitel informací a další.
Ve školách je role ředitele také velmi důležitá, protože je to on, kdo je zodpovědný za to, aby se studenti učili a aby učitelé efektivně plnili svou učitelskou roli.
Ředitel školy musí mít zvláštní dispozice, pokud jde o týmovou práci, to znamená komunikovat s učiteli, studenty a rodiči, aby sdělil cíle, kterých má být dosaženo, a také musí být schopen zastupovat v souladu se vzdělávací institucí.
Dalším typem známého režiséra je Divadelní režisér, který je tím, kdo bude vést, montovat a organizovat montáž hry, zapadající mezi její funkce, sjednocení kritérií a vedení inscenace. Divadelní režisér koordinuje všechny aspekty hry, kostýmy, osvětlení, herecké výkony a make-up, a nese absolutní odpovědnost za výsledný produkt, který bude inscenován.
A dalším velmi oblíbeným režisérem je technický ředitel, což je jednotlivec, který má na starosti vedení, výuku a trénink fotbalového týmu. Kromě péče o trénink svých hráčů musí manažer vyvinout strategie, jak porazit své soupeře.
