Sociální

definice výhod

Termín poskytování odpovídá množnému čísle slova poskytování, pokud ustanovením označuje službu, kterou orgán, nebo pokud to není možné, nabízí nebo požaduje jiný dodavatel..

To je ale jeden z významů termínu prospěch, protože jej hojně používají i obyčejní lidé. když chcete uvést výkon nebo technické vlastnosti určitého stroje nebo strojního zařízení.

Jedním z nejrozšířenějších a nejpoužívanějších konceptů v souvislosti s konceptem výhod je koncept sociální dávky.

Přínosem je služba, kterou jsou stát, veřejné instituce nebo soukromé firmy povinny svým zaměstnancům nabízet a která jim zaručí některé základní potřeby a zlepšení kvality života, jako je zdravotní péče a péče o jeho rodinu..

Kromě platu a odpovídajících finančních pobídek získají pracovníci řadu výhod, které jsou nanejvýš důležité téměř jako jejich odměna, jako například: dovolená, penze, podíl na zisku, životní pojištění, slevy na produkty uváděné společností na trh.

Existuje několik výhodných plánů, včetně...doplňkové výhody, jsou tyto odměny za neodpracovanou dobu a jsou rozlišeny podle příslušné legislativy (pojištění v nezaměstnanosti, za dovolenou, dovolenou), pojistné plnění, ty náhrady, které jsou přiděleny pracovníkům v případě úrazu na jejich pracovišti nebo jejich příbuzným v případě úmrtí pracovníka na jejich pracovišti a v důsledku toho.

Patří mezi ně operační plány, návštěvy lékařů. Funkce retiro, jsou ty penzijní plány pro pracovníky v důchodu, jako jsou spoření a poskytování služeb, které nabízejí některé společnosti, ne všechny a které společnost dává zaměstnanci k dispozici v případě potřeby právního poradenství, účetnictví, rodina, stěhování práce, mj. Pokud například pracovník potřebuje jesle, aby se postaral o své dítě, když pracuje, společnost, která dodržuje důchodové dávky, se postará o to, aby je poskytla nebo umožnila.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found