Sociální

definice intrapersonálního

Když mluvíme o situaci, kdy si jednotlivec velmi uvědomuje své kvality, své schopnosti a svá omezení, máme tendenci mluvit o „intrapersonální“ inteligenci. Podle vícenásobného zpravodajského systému vytvořeného o Howard GardnerKaždý jedinec má určité typy inteligence, které usnadňují určité akce nebo díky nim mají tendenci se chovat určitým způsobem. Mezi těmito inteligencemi je intrapersonální inteligence ta, která naznačuje introspektivní kvalitu, kterou člověk může mít.

Jednou z hlavních charakteristik intrapersonální inteligence je schopnost být v hlubokém kontaktu se sebou samým. I když se to může zdát zásadní a základní pro jakýkoli typ jednotlivce, znamená to, že osoba s tímto typem inteligence bude mít snazší kontakt se vnitřkem spíše než s vnějškem, tedy s jinými lidmi. Proto se velká část jedinců s intrapersonální inteligencí vyznačuje tím, že jsou ve skupině stydliví, introvertní a tiší lidé.

To neznamená, že nemohou navázat pevné vztahy s ostatními lidmi, ale že to buď nebude jejich priorita, nebo to pro ně nebude extrémně jednoduché jako pro lidi s interpersonální inteligencí. Neznamená to ani, že nemohou rozvíjet jiné typy inteligence, ale že bude podstatným způsobem ovládnout jejich osobnosti a charaktery.

Obecně platí, že subjekty s typem intrapersonální inteligence mají tendenci vykazovat tendenci snažit se plnit své úkoly a povinnosti samy, čímž dosahují lepších výsledků než práce ve skupině. Mají také hluboký kontakt se svými pocity, emocemi a pocity, pro které je lze označit za vysoce citlivé jedince a vědomé si bolesti, radosti atd. V souladu s tím, co stanovil Gardner, intrapersonální inteligence ukazuje, že člověku snadno rozvíjí profese, ve kterých jsou důležité reflektivní úkoly (například filozofie, sociologie, antropologie, psychologie a další).

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found