Termín normativní označuje seskupení norem nebo pravidel, které lze věrohodně použít na příkaz určité činnosti nebo záležitosti, organizace nebo společnosti s posláním organizovat její provoz.
Normy nebo pravidla, která mimo jiné nařizují a regulují organizaci, společnost, aktivity a jejichž cílem je učinit soužití harmoničtějším
Cílem je nařídit a koordinovat chování lidí, kteří tvoří tato sdružení a kteří také jednají na příkaz komunity, a na druhé straně mají také za cíl předcházet, vyhýbat se a trestat nežádoucí chování, které ohrožuje institucionální řád.
Regulace usnadní a zjednoduší soužití a harmonii na žádost společnosti a podpoří aspekty, jako je spolupráce a sociální rozvoj.
Norma slouží k dosažení pořádku a míru, jak jsme řekli, pokud by všichni jednotlivci byli uctiví a eticky bezúhonní, normy by nedávaly smysl, ale to neexistuje a pak latentní možnost porušení norem a různých mravních koncepcí kteří existují, vyžadují jejich přítomnost, aby zaručili objednávku.
Všechny společnosti na světě mají soubor norem, které tvoří předpisy a které strukturují společnost; Od té doby, co člověk poprvé vstoupil na tuto planetu, pravidla existují, zpočátku se neobjevovala explicitně v knize, ale byla přítomna v nevědomí společnosti, byla známá a vědělo se, že pokud nebudou respektována, mohl být potrestán.
Postupem času a vývojem lidské bytosti se měnily v psané texty, a tak se stávaly ráznějšími a nepřehlédnutelnými.
Budou to právě sociální normy, které mají poslání napomáhat při integraci společnosti, které jsou lidově známé jako zvyklosti a zvyky, a že ačkoliv za jejich nedodržení neexistuje konkrétní trest, dojde k obecnému společenskému nesouhlasu za pohoršení, resp. oponovat jim.v určitém ohledu.
co je to norma? Třídy a tresty za nedodržení
Mezitím a pravidlo To je ten Přikázání, které vyžaduje nevyhnutelné dodržování ze strany jednotlivcůJinými slovy, nejen že musíme dodržovat pravidla, ale jejich nedodržení bude mít za následek konkrétní trest, který může vést ke splnění trestu, ať už hospodářského nebo trestního.
Normy udělují povinnosti a práva a za přestupek je stanovena sankce.
Rozlišujeme imperativní normy, které člověka k něčemu zavazují bez ohledu na jeho vůli, tedy bez ohledu na to, zda souhlasí nebo chtějí, a kogentní pravidla, kdy vůle člověka nepředstavuje zjevný opačný záměr.
Když se ve skupině, v organizaci, odkazuje na předpisy, to, na co odkazují, je soubor zákonů a pravidel, kterými se řídí fungování dané organizace, instituce nebo skupiny.
V jakékoli skupině, organizaci, mimo jiné, ve které se podílí řada lidí, bude nezbytné zavést nařízení, které bude obsahovat zákony, zásady a pravidla, která upravují jak její fungování, tak výkon těch, kteří v ní pracují, protože pouze v rámec, ve kterém převládá řád a organizace, bude možné, aby skupina uspokojivě naplňovala své cíle a účely.
Význam regulace je takový, že v mnoha organizacích existují oblasti speciálně věnované této problematice, kterým je svěřeno zaměření na nejcitlivější části.
Je třeba poznamenat, že bez konkrétních a jasných předpisů bude pro organizaci, skupinu nebo instituci velmi obtížné plnit své poslání.
Například ve firmě, která se zabývá výrobou potravin, bude závazným pravidlem, že zaměstnanci striktně dodržují určité podmínky ohledně hygieny, přičemž nedodržování hygienických předpisů se jednoznačně projeví na produkci firmy.
Z tohoto důvodu mnoho firem poskytuje důtky a tresty těm zaměstnancům, kteří i přes proškolení řádně neplní své pracovní povinnosti.
A na druhé straně slovo normativní se používá k vyúčtování co má hodnotu jako normu.
