Slovo hodnost se v našem jazyce používá k označení jednání, ze kterého uspořádáváme, organizujeme věci, řídíme se určitým kritériem a jdeme od nejvíce k nejméně transcendentnímu. Tato hierarchie, jak se proces řazení naznačeným způsobem nazývá, ponechá příslušné věci uspořádané podle ročníků nebo tříd.
Také slovo hierarchizovat se používá k označení profesní postup, který někdo zažil ve své činnosti nebo zaměstnání.
Slovo hierarchizovat je termín, který se používá pro různé oblasti a který se objeví pokaždé, když je v nich nutné provést klasifikaci podle pořadí podle podmínek nadřazenosti, které mají věci, lidé, organizace nebo jakýkoli jiný problém.
Na druhou stranu je třeba poznamenat, že většina organizací, do kterých zasahují lidské bytosti, je organizována na základě klasifikace, která se normálně pohybuje od vzestupného po sestupné pořadí; Katolická církev, národní bezpečnostní síly, univerzita, společnost, mimo jiné subjekty, tedy mají hierarchii, kterou členové musí znát a která každému z nich naznačí místo, které v ní zaujímá a komu dluží. nebo pokud se to nepodaří, kdo jsou ti, kdo musí nést odpovědnost za své činy. Ti, kteří zaujímají nejvyšší místa v hierarchii, budou ti, kteří budou mít rozhodovací pravomoc v organizaci a nad ostatními méně mocnými členy.
Hierarchii katolické církve, jdoucí od většího k menšímu stupni důležitosti a odpovědnosti, vede papež, který je její maximální hlavou, následován kardinály, arcibiskupy, biskupy, kněžími a laiky. místo.
A v případě firem se to děje víceméně stejně jako v církvi, vlastníkem firmy bude ten, kdo má maximální rozhodovací pravomoc a pod ním se objeví manažeři, vedoucí oddělení a nakonec Zaměstnanci.
