Sociální

definice pracovního incidentu

A incident to je co se děje v průběhu problému a to má sílu, vzhledem k důsledkům, které to s sebou nese, zcela změnit jeho průběh a samozřejmě bránit tomu, aby se situace vyvíjela normálně tak, jak se vyvíjela.

Událost, která mění normální běh událostí

Mezi nejčastější incidenty můžeme uvést rvačku nebo rvačku mezi dvěma a více lidmi, případně skupiny, které se střetnou, protože se na něčem neshodnou a pak taková konfrontace vede k verbálnímu či fyzickému násilí, případně obojímu.

Také neočekávané události, jako je požár nebo zemětřesení, lze považovat za incidenty, které mění rovinu normálního běhu věcí a samozřejmě způsobují vážné škody a strašné následky.

V závislosti na závažnosti incidentu bude nutné přeplánovat činnosti, které byly vyvinuty, nebo začít vše nové ...

K incidentům pak může docházet v různých kontextech a situacích, jedním z nejčastějších je rozsah práce, který nás bude v této recenzi zaměstnávat.

Událost, která se nevyhledává, ale která se stane při vývoji pracovního úkolu a má mírné následky na zdraví pracovníka

Mezitím v pracovní prostředí, pracovní incident Jde o událost nežádoucí nebo způsobenou při běžném výkonu běžně vykonávaných pracovních činností, která by mohla vést k fyzickému poškození, úrazu, nemoci z povolání daného pracovníka.

Právě kvůli této situaci jsou incidenty na pracovišti často označovány jako skoronehody nebo bílé nehody, protože nezpůsobují konkrétní zranění nebo onemocnění u pracovníka, jako je tomu v případě pracovní úrazyJasněji řečeno, v pracovním incidentu byly všechny okolnosti zkombinovány tak, aby událost skončila nehodou, ale ta nakonec nenastala a zaměstnanci nevznikly žádné velmi vážné a nevratné škody, jako je smrt nebo pracovní neschopnost. do života.

Rozdíl s pracovním úrazem

Na druhé straně je pracovní úraz událostí, která mění běžný provoz společnosti a způsobuje konkrétní zranění pracovníků. Může to být důsledek lidské chyby, například pracovník nesl v rukou několik skleněných krabic a neviděl na cestu na krok a zakopl o ni, přičemž obsah krabic zcela spadl na nohy, což způsobilo několik řezy v nich. Nebo v opačném případě může jít o mechanickou chybu, tedy konstrukční nebo funkční nedostatek stroje, který způsobí úraz zaměstnance. Uvolní se spona kovového závěsu, který spadne na pracovníka a způsobí mu několik řezů.

Nějakým způsobem bychom mohli říci, že pracovní incident je výzvou k pozornosti, aby byla bezpečnostní opatření přijata do krajnosti a aby si pracovníci i zaměstnavatelé uvědomili rizika práce.

Musíme říci, že kromě rizik a nebezpečí, které může každá činnost obnášet, která existují a nelze je vymazat bez ohledu na to, jak jsou přijata bezpečnostní opatření, musíme říci, že mít správná bezpečnostní opatření a nástroje, které slouží ke zmírnění incidentu, samozřejmě sníží možnost incidentů, a pokud k nim dojde, jejich následky lze bez pochyby minimalizovat.

Extrémní bezpečnost

Vzhledem k závažnosti, kterou může mít pracovní úraz, a také k tomu, aby se nehoda změnila v nehodu, se tytéž společnosti, státní úřady a další specializované agentury na toto téma věnují zejména v posledních letech vývoji opatření účinné prevence. , které zahrnují školení a zlepšení pracovních podmínek k úplnému vymýcení tohoto typu událostí a samozřejmě velkou kontrolu na pracovišti, aby bylo možné účinně a na místě určit, zda jsou dodržovány bezpečnostní protokoly, které každá činnost zobrazuje.

Je zřejmé, že kancelářský pracovník nebude vystaven vážným nebezpečím, kterými je obvykle postižen stavební dělník.

Ten může utrpět více incidentů kvůli rizikové činnosti, kterou zobrazuje.

Ti, kteří sedí v kanceláři a vykonávají pouze administrativní úkoly, samozřejmě nebudou mít a priori tolik rizik.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found