Termín nejistý se používá, když chcete zaúčtovat špatná bezpečnost, stabilita nebo trvání jakékoli situace, struktury, mimo jiné alternativy.
Na druhé straně slovo prekérní umožňuje zohlednit nedostatek zdrojů a ekonomických prostředků, kterými může region nebo jednotlivec trpět.
Mezitím lze termín nejistý použít na různé kontexty, jako je ekonomika, bydlení a práce, ačkoli je také možné jej použít na jednotlivce, jak je uvedeno výše.
A nejistá ekonomika Bude to ten, kdo nebude mít dostatečné prostředky a nebude je schopen vyrobit, zatímco člověk s nejistým charakterem bude ten, kdo není schopen prokázat bezpečnost sám v sobě a konstrukce bude označena za nejistou, když materiály, z nichž byla postavena, nemůže svým obyvatelům poskytnout omezení, úkryt a bezpečí, které potřebují k životu v ní.
A pokud jde o práci přísně vzato, lidé obvykle mluví o pracovní nejistota odkazovat právě na tu situaci, kdy pracovníci společnosti trpí procesem nejistoty v pracovních podmínkách, což je staví hluboko pod to, co je považováno za normální. O pracovní nejistotu lze hovořit v situaci, kdy příjem pobíraný jako náhrada za vykonanou práci nepokrývá základní potřeby pracovníka, jako je jídlo, ošacení, bydlení a v posledních letech se k nim přidávají další. více spojeno se sociálním aspektem, ale ve většině případů již považováno za nezbytné: mimo jiné vzdělávání, kultura, zdraví, komunikace.
Další stav, který naznačuje pracovní nejistotu, nastává, když je práce vykonávána v absolutní bezpečnosti nebo v nezdravých podmínkách, které generují určité riziko pro život pracovníka.
Podobně další situace, která je pozorována u recidivy, jsou neformální zaměstnání nebo lidově nazývané „v černém“; Když zaměstnanec pracuje za těchto podmínek, zpravidla nemá přístup ke zdravotním službám, nedodržuje penzijní příspěvky, a pokud to společnost nařídí, může se bez jejich služeb kdykoli obejít a zůstat bez práce.
Volání flexibilita práce řízený z neoliberalismus Je zodpovědná za tyto různé situace nejistoty zaměstnání, na které jsme poukázali výše.
